COVID-19: Medidas implementadas por Farmared-Logired
MEDIDAS IMPLEMENTADAS COMO PROTOCOLO DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO, FRENTE A LA DECLARACION DE PANDEMIA POR CORONAVIRUS-COVID-19
En atención a la declaración de pandemia, a la situación de emergencia sanitaria y las recomendaciones indicadas por las autoridades competentes, FARMARED-LOGIRED comunica a sus colaboradores, proveedores y clientes sobre las medidas implementadas por la Empresa hasta el momento.
Estamos comprometidos en aplicar las medidas que la situación actual amerita, a los efectos de contribuir responsablemente a la contención de la propagación del virus COVID-19, así como garantizar la continuidad de todos nuestros servicios.
Contamos con contingencia externa para cubrir el 100% de los puestos operativos a través del proveedor de capital humano ACCIONA. Esta empresa de personal tercerizado cuenta con más de 200 personas en plantilla, lo que le permite proveer del personal necesario, capacitado y con experiencia.
– Se dispuso el monitoreo permanente de la situación sanitaria. El Jefe de Recursos Humanos de la Empresa realiza chequeo diario de medidas y protocolos definidos por el Ministerio de Salud.
– Asesoría con médico infectólogo, definiendo medidas preventivas y un protocolo de acción.
– Suspensión de viajes de trabajo al exterior, teniendo presentes las zonas de riesgo existentes y su dinamismo diario.
– Se solicita a todo el personal que viaje por motivos personales, informar respecto a su destino, para tomar las medidas necesarias para evitar la propagación del virus en caso de que el mismo sea a zonas de riesgo.
– Cancelación de visitas o reuniones, priorizando las comunicaciones telefónicas, electrónicas o teleconferencias.
– Aumento de la frecuencia de limpieza y desinfección de las instalaciones.
– Aumento de puntos de sanitización al alcance de nuestros colaboradores.
– Fomento del cuidado de la higiene personal de nuestros colaboradores, con monitoreos diarios de parte del Jefe de Recursos Humanos.
– Fomento de las medidas de distanciamiento social.
– Se limita el número de personal en zonas comunes, ordenando los horarios de almuerzo.
– Entrega de artículos de protección personal a nuestros colaboradores (tapabocas, guantes de latex).
– Control de temperatura de nuestros colaboradores y proveedores, al momento de ingresar a nuestras instalaciones.
– Frente a síntomas, se exhorta al personal a mantenerse en su casa, solicitar médico a domicilio y acreditar la consulta.
Estas medidas serán revisadas y actualizadas en función de las comunicaciones oficiales de OMS y MSP.
